Обязанности директора образовательного центра Happy School Тбилиси и Батуми
Директор частной школы играет важную роль в обеспечении эффективного функционирования учебного заведения. Его задачи могут варьироваться в зависимости от конкретных целей и философии школы, но в общем виде они могут включать в себя следующее:
- Управление школьными ресурсами:
- Планирование бюджета и финансовых ресурсов школы.
- Обеспечение оптимального использования ресурсов для обучения и воспитания.
- Заведение учета и контроль над финансовыми операциями школы.
- Разработка и реализация образовательной программы:
- Выбор и разработка учебных программ, которые соответствуют стандартам образования и философии школы.
- Найм и обучение учителей и педагогического персонала.
- Мониторинг и оценка качества образовательного процесса.
- Управление персоналом:
- Найм, увольнение и управление учебным и административным персоналом.
- Поддержание профессионального развития сотрудников и оценка их эффективности.
- Разрешение конфликтов и обеспечение плодотворной работы коллектива.
- Взаимодействие с родителями и обществом:
- Поддержание открытого и эффективного общения с родителями учеников.
- Участие в образовательных сообществах и сетях.
- Продвижение школы в обществе и привлечение новых учеников.
- Обеспечение безопасности и дисциплины:
- Создание безопасной и здоровой образовательной среды.
- Разработка и соблюдение школьных правил и политик.
- Реагирование на инциденты и поддержка учеников и сотрудников в критических ситуациях.
- Развитие школы:
- Разработка стратегических планов развития школы.
- Развитие инфраструктуры и улучшение учебных условий.
- Поиск и привлечение дополнительных ресурсов и партнеров.
- Соблюдение нормативных требований:
- Соблюдение законов и нормативов, регулирующих образовательные учреждения.
- Подготовка отчетности и предоставление информации о деятельности школы в соответствии с законодательством.